激發(fā)個人潛能 凝聚團隊力量
海博測評藥業(yè)集團海南生產(chǎn)基地中高層管理人員拓展訓(xùn)練
公司新聞
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2018.08.06
為培養(yǎng)員工團隊精神，鍛煉員工個人意志，提高員工團隊意識，增強團隊凝聚力，8月4日，海博測評藥業(yè)集團海南生產(chǎn)基地在海口某拓展訓(xùn)練基地，組織中高層管理人員進行為期一天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練！本次訓(xùn)練以熔煉團隊、挑戰(zhàn)自我為主題。本次拓展訓(xùn)練采用體驗式培訓(xùn)，就是通過個人在培訓(xùn)活動中的充分參與，來獲得個人的體驗，然后在培訓(xùn)師指導(dǎo)下，提升認識的培訓(xùn)方式進行。
▲快樂熱身
本次活動得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和廣大中高層管理干部的積極參與。8月4日早7：30迎著和煦的朝陽，海博測評管理團隊踏上了拓展訓(xùn)練的征程。抵達拓展基地后按照教練團隊的要求迅速完成分組和熱身，經(jīng)由全體隊員討論產(chǎn)生隊名和口號，并選舉隊長、隊秘和旗手，三支代表隊分別為“雪狼隊”隊長馮雪玉、“戰(zhàn)狼隊”蔡宏、“雄鷹隊”李黨，從隊名的氣勢上也能讓我們感受到他們完成拓展任務(wù)的決心和勇氣！
▲團隊展示
本次拓展訓(xùn)練第一個項目是《團隊攀巖》，分為個人速度攀巖和個人難度挑戰(zhàn)，每攀爬一塊攀巖板得10分，共計十六塊，登頂獎勵50分。最終符方乾、吳偉貞憑借個人超強的耐力和意志力，成功登頂，為各自團隊獲得200分滿分，李紅成為在場女子攀巖得分最高者，獲得150分。攀巖拓展既是個人意志力和耐力的比拼，更是需要提前規(guī)劃和設(shè)計，合理分配體力才能取得更好的成績。
▲勇攀高峰
在攀巖項目總結(jié)過后，隨之開展《涿鹿中原》項目。該項目是圍成邊長5米的正方形，將20分、30分、40分的三個分值桶置于正中，各隊通過公平競爭選擇相應(yīng)顏色的球，進行投遞。主要訓(xùn)練團隊在規(guī)則變化的情況下的應(yīng)變能力和團隊協(xié)作能力，突破思維定式適應(yīng)規(guī)則。最終經(jīng)過激烈比拼，雄鷹隊后來居上，總分第一，成為最終的獲勝者。雪狼隊在最后一輪比拼中無一人犯規(guī)也創(chuàng)造了該項目的記錄。
▲快樂分享
▲逐鹿中原
午餐過后，全體隊員來到室內(nèi)，進行本次活動的終極大挑戰(zhàn)—《挑戰(zhàn)戈德堡》，這是一個體現(xiàn)團隊高效、激發(fā)隊員創(chuàng)造力的項目，難度等級為sss級。
有人會在窮途末路時仍不愿丟掉過去的繁華
有人卻在嘲笑與不解中執(zhí)著的出發(fā)
創(chuàng)新者不是萬中無一的智者
而是將想象變成現(xiàn)實的實干家
敢想敢干
挑戰(zhàn)戈德堡
▲挑戰(zhàn)戈德堡
挑戰(zhàn)要求：要求每隊在180分鐘之內(nèi)完成挑戰(zhàn)，設(shè)計項目必須包含鐘擺原理、自由落體、杠桿原理、振動效應(yīng)、撞擊現(xiàn)象、骨牌效應(yīng)，且連接機關(guān)不得少于10個，最終三支隊伍完成的項目要成功連接公司logo多米諾骨牌。三支隊伍在隊長的帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，經(jīng)過激烈討論和團隊協(xié)作，最終三支隊伍都圓滿的完成了設(shè)計，并成功對接logo多米諾骨牌。在緊張激烈的氛圍中，教練團隊對整個大項目進行了終極驗收。通過這次訓(xùn)練，個人創(chuàng)造力和團隊協(xié)作、溝通能力得到了真實展現(xiàn)，團隊氛圍更加融洽、溝通更加有效。
為期一天的拓展訓(xùn)練在夕陽下圓滿落下帷幕。經(jīng)過本次拓展訓(xùn)練，海南生產(chǎn)基地的每位管理干部都對自己有了更加深刻的認識，同時也表示會將自己的真實能力展現(xiàn)在各自的工作崗位中。這既是對自我價值的肯定，也是對我們共同目標—海博測評事業(yè)的憧憬！海博測評的成長依托的不是個人英雄主義，而是高度互動、高度合作的團隊協(xié)作，相信在以后的工作中，每一位海博測評人都將腳踏實地、積極進取、勇于挑戰(zhàn)，為海博測評的百變基業(yè)貢獻力量！
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