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凝聚共識(shí)扛大旗 堅(jiān)定信心譜新篇 ——海博測(cè)評(píng)藥業(yè)召開2023年戰(zhàn)略研討會(huì)
公司新聞
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2022.11.01
10月29日-30日，海博測(cè)評(píng)藥業(yè)召開2023年戰(zhàn)略研討會(huì)，研究探討行業(yè)環(huán)境，結(jié)合當(dāng)前環(huán)境與經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行自我剖析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足，對(duì)公司未來重點(diǎn)工作進(jìn)行規(guī)劃和任務(wù)分解。來自集團(tuán)總部、海南生產(chǎn)基地、廣西生產(chǎn)基地、營(yíng)銷中心等主要管理干部參會(huì)。
與會(huì)人員合影
會(huì)議從國(guó)家宏觀政策、行業(yè)發(fā)展情況等方面，對(duì)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境進(jìn)行了研討和深入剖析。隨后，會(huì)議以分組討論的形式，穿插趣味互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)，對(duì)公司的優(yōu)劣勢(shì)、存在的不足與機(jī)遇等進(jìn)行了深入研討分析及成果展示，增進(jìn)了各小組、各管理干部的相互了解，為后續(xù)公司研產(chǎn)銷一體化的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)動(dòng)奠定了良好基礎(chǔ)。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)議指出，當(dāng)前公司正處于“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)管理干部要以身作則，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，加速推進(jìn)各項(xiàng)工作，特別要把握好重大節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵問題，善于運(yùn)用現(xiàn)代化管理工具，牢牢把握工作節(jié)奏，以問題為導(dǎo)向，助力公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，打造中國(guó)兒藥第一品牌。
最后，會(huì)議明確了公司四季度和下一階段的重點(diǎn)工作，由劉景萍董事長(zhǎng)向各項(xiàng)重點(diǎn)工作責(zé)任人頒發(fā)“必贏之戰(zhàn)”錦旗。
劉景萍董事長(zhǎng)頒發(fā)“必贏之戰(zhàn)”錦旗
劉景萍董事長(zhǎng)在會(huì)議總結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào)，全體干部要扛起大旗、勇挑重?fù)?dān)，勇于斗爭(zhēng)、勇于勝利，抱著必勝的信心，全力將海博測(cè)評(píng)打造成為受人尊敬的企業(yè)。一要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展之路，堅(jiān)持弘揚(yáng)“五講”等企業(yè)文化，營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍；二要加大力度推進(jìn)體系建設(shè)，完善各項(xiàng)制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，夯實(shí)管理決策和審批流程的合規(guī)性；三要盡快提升人力資源管理水平，做精做細(xì)人才引進(jìn)、梯隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等各項(xiàng)工作；四要以信息化建設(shè)為抓手，借助數(shù)字化、智能化手段，提高工作效率和質(zhì)量；五要加快推進(jìn)美安兒童藥智能制造基地建設(shè)，全力打造自貿(mào)港醫(yī)藥工業(yè)的靚麗名片。
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